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Incremento convenzionale premiante (art. 19 del Dpr. n.34 del 25/01/2000)
1. Qualora l’impresa, oltre al possesso di uno dei requisiti del sistema di qualità di cui all’articolo 4, presenti almeno tre dei seguenti requisiti ed indici economico finanziari:
capitale netto, costituito dal totale della lettera A del passivo dello stato patrimoniale di cui all’articolo 2424 del codice civile dell’ultimo bilancio approvato, pari o superiore al 5% della cifra di affari media annuale richiesta ai fini di cui all’articolo 18, comma 2, lettera b);
indice di liquidità, costituito dal rapporto tra liquidità ed esigibilità correnti dell’ultimo bilancio approvato, pari o superiore a 0,5; le liquidità comprendono le rimanenze per lavori in corso alla fine dell’esercizio;
reddito netto di esercizio, costituito dalla differenza tra il valore ed i costi della produzione di cui all’articolo 2425 del codice civile, di valore positivo in almeno due esercizi tra gli ultimi tre;
requisiti di cui all’articolo 18, comma 1, lettere c) e d), di valore non inferiori ai minimi stabiliti al medesimo articolo, commi 8 e 10;
i valori degli importi di cui all’articolo 18, commi 2, lettera b), e 5, lettere b) e c), posseduti dall’impresa sono figurativamente incrementati in base alla percentuale determinata secondo quanto previsto dall’allegato F; gli importi così figurativamente rideterminati valgono per la dimostrazione dei requisiti dei suddetti commi dell’articolo 18.
ALLEGATO F
L’incremento percentuale è dato da:
C1 = (30/3)* { [(p-0,15)/0,075]+[(a-0,02)/0,01]+ q}
ovvero
C2 = (30/3)* { [(r-0,10)/0,05]+[(a-0,02)/0,01]+ q}
dove:
p
=
il valore del rapporto tra il costo complessivo sostenuto per il personale dipendente, calcolato secondo l’articolo 18, comma 10 (ns. correzione: nel Dpr 34 é riportato erroneamente il comma 8 anziché 10), primo periodo, e la cifra d’affari in lavori richiesta ai sensi dell’articolo 18, comma 2, lettera b);
per p ³ O,225 si assume p = 0,225;
r
=
il valore del rapporto tra il costo complessivo sostenuto per il personale dipendente, calcolato secondo l’articolo 18, comma 10 (ns. correzione: nel Dpr 34 é riportato erroneamente il comma 8 anziché 10), secondo periodo, e la cifra d’affari in lavori richiesta ai sensi dell’articolo 18, comma 2, lettera b);
per r ³ 0,15 si assume r = 0,15;
a
=
il valore del rapporto tra il costo dell’attrezzatura tecnica calcolato secondo l’articolo 18, comma 7, e la cifra d’affari in lavori richiesta ai sensi dell’articolo 18, comma 2, lettera b);
per a ³ 0,03 si assume a = 0,03.
q
=
1 in presenza di certificazione del sistema di qualità aziendale;
q
=
0 in assenza di certificazione del sistema di qualità aziendale.
TABELLA
RIEPILOGATIVA ELABORATA DA |
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REQUISITI RICHIESTI |
OBBLIGATORIETA' |
| Presenza del Sistema di qualità aziendale (UNI EN ISO 9000) o di Elementi significativi e correlati del sistema di qualità aziendale | SEMPRE |
| Capitale netto ultimo bilancio approvato >= 0,01 x (somma delle classifiche relative alle categorie richieste) | ALMENO 3 SU 4 |
| Indice di liquidità >= 0,5 | |
| Reddito netto di 2 esercizi positivo tra gli ultimi 3 esercizi | |
| Attrezzatura >=
0,02 x (cifra d'affari effettivamente realizzata) e Costo Personale di cui 40% Operaio >= 0,15 x (cifra d'affari effettivamente realizzata) o Costo Personale di cui 80% Tecnico >= 0,10 x (cifra d'affari effettivamente realizzata) |
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DOVE APPLICARE L'INCREMENTO PREMIANTE |
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| Sulla cifra d'affari effettivamente posseduta | |
| Sul valore della somma dei lavori realizzati nelle categorie in cui si richiede l'Attestazione | |
| Sul valore del miglior lavoro realizzato nelle categorie in cui si richiede l'Attestazione | |
| Sul valore dei 2 migliori lavori realizzati nelle categorie in cui si richiede l'Attestazione | |
| Sul valore dei 3 migliori lavori realizzati nelle categorie in cui si richiede l'Attestazione | |
